Quantcast
Channel: Kommentarer till Nya organisationsformer kräver nya HR-processer
Browsing all 8 articles
Browse latest View live

Av: Leila

Hej Carl! Vi kvittrade förut på twitter & nu har jag sett din blogg ! Och detta är precis vad jag är ute efter! Skapa rörliga processer som inte tynger ned organisationen utan hänger med...

View Article



Av: Peter Bjellerup

Intressant och relevant. Skulle dock vilja utvidga något på temat generation Y&Z (även om jag egentligen inte gillar sådan ålderskategorisering). Det allt snabbare införandet av sociala intranät i...

View Article

Av: Nadja

Hej, Kan du rekommendera några Agile och Lean böcker?

View Article

Av: Calle

Hej Nadja, Det är breda ämnen men en bra start är att läsa den kostnadsfria e-boken ”Prioritera, fokusera, leverera” av Tomas Björkholm och Hans Brattberg från Crisp. Den ger en översiktlig bild över...

View Article

Av: Leila

Hej Carl! Vi kvittrade förut på twitter & nu har jag sett din blogg ! Och detta är precis vad jag är ute efter! Skapa rörliga processer som inte tynger ned organisationen utan hänger med...

View Article


Av: Peter Bjellerup

Intressant och relevant. Skulle dock vilja utvidga något på temat generation Y&Z (även om jag egentligen inte gillar sådan ålderskategorisering). Det allt snabbare införandet av sociala intranät i...

View Article

Av: Nadja

Hej, Kan du rekommendera några Agile och Lean böcker?

View Article

Av: Calle

Hej Nadja, Det är breda ämnen men en bra start är att läsa den kostnadsfria e-boken ”Prioritera, fokusera, leverera” av Tomas Björkholm och Hans Brattberg från Crisp. Den ger en översiktlig bild över...

View Article

Browsing all 8 articles
Browse latest View live